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                      中国企业已经足够优秀,为什么我们还要向日本学习?



                      发?#38469;?#38388;2019/5/24 15:10:23 点击次数4160次

                         日本经济总量位于世界第三,是全球第四大进出口国。据有关数据显示,日本100年以上的企业有22000多家;200年以上的企业有3146家;500年以上的企业有32家;1000年以上的企业有7家。

                        这些百年企业中,有89.4%的企业是员工数不超过300人的中小企业。目前企业寿命最长的金刚组,已有1400多年的历史。

                        那么,企业如何发展成百年企业呢?

                        一、百年企业,首要的是这个企业要传承得好

                        日本的家族企业超过99%,但是对于家这个概念,中国和日本的理解是非常不一样的;中国把这个企业家族化,企业当成一个血缘家族的附属品。而日本更多把家看作是经济或者生活的共同体,家族成员仅仅是这个共同体的附属品。

                        这样对?#19994;?#29702;解的不同,会导致日本的家族企业在选择接班人的时候,它的宽度要比中国的家族企业大得多。像?#19978;?#24184;之助、铃木俊三、丰田佐吉,他们在传承的时候也是把这家企业传给了自己的女婿。

                        日本有名的经济产业研究所和一桥大学曾取样了日本五万家家族企业,得出的结论是在其他的条件不变的情况下,把企业传给自己的后代,这家企业会更有效率。但是同样的,如果这家家族企业的接班人是非血缘的,这样的传承最后的发展要比血缘传?#34892;?#29575;更高。这是一个很重要的日本企业能够长久的原因,非常特殊。

                        二、工匠精神,是企业长足发展的基石

                        日本人把企业传到自己的后代,后代会把自己看成一个管家,我是这家企业的管家,我并不是所有者,所有者是?#19994;?#31062;祖辈辈。

                        一家1400多年历史的日本企业的总裁讲过一句话:^我们公司能够生存这么久,其?#24471;?#20160;么秘密,坚守最基本的业务,对公司的发展来说是非常重要的。即使在泡沫经济时期,他们?#26448;?#22815;做到坚守本业,不会随意涉足一些与自己公司本业无关的领域。 ̄

                        说到工匠精神,不得不提一下与咱们紧固件行业相关的日本哈德罗克工业株式螺母,生产出的螺母被称之为永不松动。小小的螺母,却是经过了近20年的?#38469;?#25913;进,结合常年的经验与独特的诀窍,才打造出的一款畅销全世界的螺母,这款螺母?#36824;?#27867;运用到铁路领域。迄今为止,哈德洛克螺母已应用于澳大利亚、英国、波兰、中国、韩国等国?#19994;?#38081;?#26041;?#35774;。

                        三、百年企业最重要的是企业的经营理念

                        几乎日本每一家好的企业都有一个非常坚定的经营理念,他们创始人定下一条经营理念,后代会?#27426;?#26469;强化这个经营理念,今后所做的一切事情是不是符合这个经营理念,他们时刻在反省。只有这样一种做法,才有可能成就一家百年企业。

                        中国的企业对于做市场、做推广,比日本企业强太多,但是做研发、做扎扎实实的东西,日本企业家比我们超出至少几十年。我们的企业如何来活用和挖掘日本的资源,这一点大家不妨一起来思?#23478;始隆?

                        为此,华人螺丝环球考察团决定于2019年8月19-24日组团前往日本参观学习,与中国企业精英一起实地考察日本的精益生产和经营之道 。

                      京瓷

                        京瓷株式会社由稻盛和夫创立于1959年,是世界500强企业,资本?#25214;?#29575;名列全球第15位,在全球开展着从原材料、零部件、设备、机器到服务网络等多项事业。在通信信息、环保、生活文化3大产业,京瓷一直在?#27426;?#21019;造^?#24405;际 ̄、?#26032;商品 ̄、^新市场 ̄,其^阿米巴 ̄经营之道闻名全球。

                      丰田

                        丰田汽车成立于1937年8月28日,员工总数36万人,在日本有12个生产基地,在28个国家有53个海外生产基地。元町工厂于1959年建成,总面积159万平方米,员工现在约7000名,年产量7万台,主要生产GS、Crown(?#20351;?、Mark X和Mirai(氢燃?#31995;?#27744;汽车)等中高端汽车。丰田的TPS(丰田生产管理体系)、Just In Time 理念、看板文化、以及138秒的奇迹(138秒生产一辆车)都为世人所?#39057;?

                      ?#19978;?

                        ?#19978;?#30005;器成立于1918年,是全球知名企业,其创始人?#19978;?#24184;之助被称为^经营之神 ̄。?#19978;?#30340;民用产品多达70多个品种,小如电动牙刷、剃须刀,大到广播电视设备。其强大的研发能力备受世界瞩目,其?#19994;?#20135;品的自有元件利用率高达80-90%以上。该企业荣登ゞ世界品牌500强〃排行榜,在全球拥有592家公司,有员工274143人,2017年净销售额达79822亿日元。

                      奇石乐

                        Kistler(奇石乐)成立于1959年,总部位于瑞士,是动态测量?#38469;?#39046;域的全球市场领?#26085;?可测量压力、力、扭矩?#22270;?#36895;度。这家瑞士家族企业拥有独特的传感器?#38469;?在汽车开发、工业自动化以及众多新兴行业的发展中发挥了重要的推动作用。奇石乐以广泛的应用?#38469;?#32463;验和绝对严格的质量承诺,为电气驱动?#38469;?#27773;车和连接驱动、减排以及工业 4.0 等当前趋势洪流的进一步发展做出了重大贡献。2018年,Kistler年销售额达4.75亿瑞朗,过去3年,销售收入均增长了13%。

                      Hirox

                        Hirox成立于1978年,总部位于东京,是一家专业从事光学设计和纤维系统制造的公司,在美国、中国、韩国、欧洲均有分公司。主要产品包括:超声波螺栓紧固应力测试仪、超声波测厚仪、涂镀层测厚仪和工业内窥镜系列等仪器设备,广泛应用于电子表面贴装、机械、材料、航空航天、公安司法和科研院所等各个领域和行业,为?#22987;譟?#24037;艺?#25226;?#21457;部门提供强大的?#38469;?#20381;?#23567;?

                       Cosmotech

                        Cosmotech成立于1978年,专业生产并销售水溶性废液处理装置,总部在日本京都,具有完善的研究开发、制造、服务、品质管理体系,销售网络遍布全球,在天津、吴江均设有分公司。

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